2018年10月11日至12日，正值金秋十月，丹桂飄香，位于雞籠山腳的模塑科技商務(wù)大廈里，時(shí)而唇槍舌劍，時(shí)而談笑風(fēng)生，一派朝氣蓬勃的景象。流利、標(biāo)準(zhǔn)的英語交流更增添了國際化的味道。
江南模塑的老朋友，原上海大眾領(lǐng)導(dǎo)DR.Welkener先生來到江陰，對模塑科技2017、2018屆近50名新大學(xué)生傾囊相授自己積累幾十年的寶貴管理經(jīng)驗(yàn)。
DR.Welkener先生對Lean Manufacturing、CIP等理念、知識的分享，使得新大學(xué)生對于精益生產(chǎn)及持續(xù)改善有了形象、直觀的了解，這些歷久彌新的管理工具對新大學(xué)生的管理思維架構(gòu)構(gòu)建有很大的幫助。
“Seeing is believing”，?DR.Welkener先生近50年的管理經(jīng)歷完美地闡釋了這個(gè)理念。本次培訓(xùn)分享，DR.Welkener先生在描繪完美管理藍(lán)圖的同時(shí)，列舉了波蘭工廠的實(shí)際管理亮點(diǎn)。一家成立20年的工廠，20年如一日，依然保持與開廠第一天同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作管理環(huán)境。就大學(xué)生提到的溝通話題，DR.Welkener先生講述了自己從業(yè)生涯中如何提升溝通的實(shí)例，并強(qiáng)調(diào)跨部門、跨職能的溝通尤為重要。
深諳哲學(xué)的DR.Welkener先生，也認(rèn)同授之以漁的重要性，整個(gè)培訓(xùn)過程中，DR.Welkener先生注重傾聽，注重引導(dǎo)，沒有一句空洞的說教，更注重大學(xué)生思維的開拓和發(fā)散。囿于自身的年齡和閱歷，新大學(xué)生可能不能完全理解、消化DR.Welkener先生的管理真諦，但第一次做正確，以后慢慢悟、反思，會帶來質(zhì)的飛躍。
新大學(xué)生是模塑的未來和希望，愿不辱使命，砥礪前行，共創(chuàng)基業(yè)長青！
